Das Hauptziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden durch die Qualität der Produkte zu verbessern, höhere Effizienz in der Produktion, Einhaltung der Fristen, die mit einer besseren und effizienter Arbeitsführung und neuen Investitionen in modernen Anlagen beiträgt::

• Zur Erhöhung der installierten Produktionskapazität
• Grüsserer Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
• Besserer Positionierung des Unternehmens ,, Trend-tex "auf dem europäischen Markt positionieren und eine Erhöhung der langfristige Projekten sichern
• Sicherheit und die Zufriedenheit der Mitarbeiter der Gesellschaft ,, Trend-tex "

Aus und Weiterbildung des Managementes, sowie Möglichkeit der Dualen Ausbildung für die Mitarbeiter, durch neue Technologien und die Überwachung der europäischen Märkte, welche TRENDTEX anbieten kann, stellt so die Sicherheit für junge Mitarbeiter und der kommenden Generation dar.

Auf Initiative der Textil-Vereinigung des Zlatibor Bezirkes und des Unternehmen TRENDTEX wurde in Prijepolje ein runder Tisch über die Umsetzung innovativer Bildungsmodelle einberufen. Die Firma Trendteks, die der Initiator dieser Veranstaltung war, beschäftigt in den Werken in Prijepolje und Gornji Milanovac rund 457 Arbeiter, und der Bedarf an ausgebildeten Arbeitskräften ist gross. Das Treffen haben neben den Vertretern der Textilbranche und den Direktoren der Gymnasien Uzice, die Arbeitsmarktunternehmen und das Ministerium für Bildung, Wissenschaft und technologische Entwicklung der Republik Serbien besucht.

Die Duale Ausbildung ist eine Priorität nicht nur für das Ministerium für Bildung, sonder auch für der Regierung Serbiens, sagte Gabrijela Grujic, Beraterin für die duale Ausbildung im Bildungsministerium.

"Die Einschreibungs-Pläne in den Schulen müssen sich an die Bedürfnisse und Anforderungen der Wirtschaft anpassen. Es ist sehr wichtig, eine gute Partnerschaft zwischen Unternehmen und Schulen herzustellen, denn ohne diese nützen uns die Veränderungen in den Bildungsprogrammen, zusätzliche Ausbildungen von Lehrern, oder Studenten zu überzeugen in einem bestimmten Lehrgang einzuschreiben, absolut nichts...", sagte Gabrijela Grujic.
Mangel an qualifizierten Arbeitskräften verlangsamt den Produktionsprozess stark, und reduziert die Möglichkeit, neue Arbeitsaufträge zu kriegen bzw, zu erhalten.